Prevalencia de estrés y satisfacción laboral en trabajadores al volante de Asunción y Gran Asunción, Paraguay, año 2017

  • Sebastian Emmanuel Cámeron Llanes Facultad de Ciencias Médicas. Universidad Nacional de Asunción, Paraguay.
  • Alex Jonathan Benítez Delvalle Facultad de Ciencias Médicas. Universidad Nacional de Asunción, Paraguay.
  • Luis Alejandro Barrios Invernizzi Facultad de Ciencias Médicas. Universidad Nacional de Asunción, Paraguay.
  • Sergio Ivan Nuñez Samudio Facultad de Ciencias Médicas. Universidad Nacional de Asunción, Paraguay.
  • Víctor Miguel Tintel Martínez Facultad de Ciencias Médicas. Universidad Nacional de Asunción, Paraguay.
  • Alexander Hayato Tonooka Matsumoto Facultad de Ciencias Médicas. Universidad Nacional de Asunción, Paraguay.
  • Eduardo Enrique Vega Gill Facultad de Ciencias Médicas. Universidad Nacional de Asunción, Paraguay.
  • Diego Ariel Velazquez Villasanti Facultad de Ciencias Médicas. Universidad Nacional de Asunción, Paraguay.

Resumen

Introducción: En el Paraguay los accidentes de tránsito son la principal causa de mortalidad, por ende, obtener información detallada de un factor predisponente, como el estrés, se hace fundamental para prevenir este tipo de situaciones. El grado de satisfacción laboral incide de manera directa en el grado de estrés al cual pueda someterse un individuo durante el desarrollo de su oficio.


 


Métodos: Estudio observacional descriptivo de corte transversal con muestreo aleatorio simple. Se estableció con un nivel de significancia del 95%, un tamaño muestral (n) de 70 trabajadores


al volante de la ciudad de Asunción y Gran Asunción del Paraguay. Fue utilizada la Escala General de Satisfacción Laboral y el Cuestionario de Problemas Psicosomáticos (CPP). Los datos obtenidos fueron cargados a planillas de Microsoft Excel, el cual se utilizó para su posterior análisis estadístico.


 


Resultados: De los encuestados (n=70 choferes), el 14% reúne criterios de estrés y un 6% no está satisfecho con su ambiente de trabajo.


 


Conclusión: El estudio tuvo como objetivo fijar cimientos en relación con la prevalencia del estrés y del nivel de satisfacción laboral, en este ámbito, para la realización posterior de trabajos ya de mayor potencia estadística o de la estirpe analítica que permitan comprender con claridad los desencadenantes de estrés en esta población.


 


Conflictos de interés:


Los autores declaran no tener conflictos de interés.


 


Financiamiento:


Autofinanciado.


 


Correspondencia:


Univ. Sebastián Emmanuel Cámeron Llanes


sebaskmeron013@gmail.com


Recibido: 01/08/2017


Aceptado: 14/10/2017


 


REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS:


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Publicado
nov 17, 2017
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CÁMERON LLANES, Sebastian Emmanuel et al. Prevalencia de estrés y satisfacción laboral en trabajadores al volante de Asunción y Gran Asunción, Paraguay, año 2017. Discover Medicine, [S.l.], v. 1, n. 2, p. 55-60, nov. 2017. ISSN 2521-5612. Disponible en: <https://revdiscovermedicine.com/index.php/inicio/article/view/25>. Fecha de acceso: 26 mayo 2018